您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

经济补偿金可以拿现金吗

找专业人力资源律师

经济补偿金可以拿现金吗
所谓劳动合同的经济补偿,是指解除劳动合同后,用人单位给劳动者的经济上的补助。根据《劳动法》第28条、劳动部《若干问题意见》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,劳动者在用人单位依据《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同时,可要求...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于经济补偿金可以拿现金吗相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

热门经济补偿金可以拿现金吗知识

所谓劳动合同的经济补偿,是指解除劳动合同后,用人单位给劳动者的经济上的补助。根据《劳动法》第28条、劳动部《若干问题意见》...
一、经济补偿金的标准是什么?1、 是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
一、 因过错解除合同有补偿吗根据《劳动法》规定, 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,或严重失职,营私舞弊,对用...
经济补偿金可以超过十二个月工资吗【案情简介】深圳市龙岗区某外资企业的王小姐,在企业工作了15年零8个月。2003年5月,企业以经...
一、什么情况需要支付经济补偿金按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

经济补偿金可以拿现金吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书