您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 试用期专题 > 

现在试用期一般多久

找专业人力资源律师

现在试用期一般多久
一、哪些情况下解聘职工要给补偿根据《劳动法》规定,在三种情形下,单位解除劳动合同应给予经济补偿:1.与劳动者协商一致解除合同。2.在下列情形下提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于现在试用期一般多久相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门试用期专题

热门现在试用期一般多久知识

一、哪些情况下解聘职工要给补偿根据《劳动法》规定,在三种情形下,单位解除劳动合同应给予经济补偿:1.与劳动者协商一致解除合...
一、劳动合同何时签订?《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
一、法律对试用期是怎么规定的《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
一、试用期的期限根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
一、企业应当如何约定试用期(一)试用期是一个约定的条款试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

现在试用期一般多久相关法律知识推荐

合同范本

法律文书