您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

单位工伤后赔偿金谁来领

找专业人力资源律师

单位工伤后赔偿金谁来领
一、工伤事故赔偿范围1、侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿十年;二至十级的,以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于单位工伤后赔偿金谁来领相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤待遇及赔偿专题

热门单位工伤后赔偿金谁来领知识

一、工伤事故赔偿范围1、侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按...
发生工伤事故赔偿计算公式如下:1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品...
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职...
一。工伤怎么维护自己权利首先可以肯定的是,单位与你建立了用工关系却不与你签订劳动合同,严重违反了《劳动合同法》的规定,对...
为此,建议行政机关应加大主动监管力度,完善用工备案、登记制度,常态化跟踪监管,切实保护劳动者合法权益。那么发生工伤后,你...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

单位工伤后赔偿金谁来领相关法律知识推荐

合同范本

法律文书