您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 劳动合同签订专题 > 

私人用工可以不签劳动合同吗

找专业人力资源律师

私人用工可以不签劳动合同吗
一、劳动合同应当具备的条款有哪些合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款,一般是由法律法规指定的;约定条款是指当事人经过协商,取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。劳动合同应当具备以下...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于私人用工可以不签劳动合同吗相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门私人用工可以不签劳动合同吗知识

一、劳动合同应当具备的条款有哪些合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款,一般是由法律法规指...
一、劳动合同无效单位要赔偿吗劳动合同被确认无效后,劳动者能否要求用人单位支付经济补偿金呢?《最高人民法院关于审理劳动争议...
一、哪些劳动合同不能签一是口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面觉得麻烦...
一、企业如何约定劳动合同期限《劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有...
一、不签订书面劳动合同的风险现实中,大量存在用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情形。这些用人单位大多认为不签劳动合同对...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

私人用工可以不签劳动合同吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书