集体合同劳动报酬怎么确定
一、订立劳动合同的原则(一)主体资格要合法,即用工单位要以单位的名义签订合同,劳动者应达到法定年龄。(二)合同内容必须齐全,必须合法,违反法律、行政法规的劳动合同为无效劳动合同。此外,必须以书面形式订立劳动合同。(三)签约双方要平等,用工单位与劳...
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