法邦网
工伤认定与伤残鉴定专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤认定与伤残鉴定专题 > 

工伤事故中的工作时间如何界定

找专业人力资源律师

工伤事故中的工作时间如何界定
一、工伤认定申请需要什么条件(一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工；(二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；(三)用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤事故中的工作时间如何界定相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤认定与伤残鉴定专题

·如何申请工伤鉴定

热门工伤事故中的工作时间如何界定知识

工伤认定申请需要什么条件，工伤认定申请需要的材料
一、工伤认定申请需要什么条件(一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工；(二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会...
工伤经过怎么写才好，事故调查的内容有哪些？
一．工伤经过怎么写才好先申请工伤认定，自述材料要将个人的身份说清楚，在什么单位工作，工种及工作部门，发生事故的时间、地点...
哪些情形属于工伤，如何进行工伤认定？
一、哪些情形属于工伤1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场...
如何申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定的程序是什么？
一、如何申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤...
办理工伤认定的程序是什么，认定工伤如何举证？
一、办理工伤认定的程序是什么1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤事故中的工作时间如何界定相关法律知识推荐

合同范本

·竞业限制合同怎么写，竞业限制合同范本
·保密和竞业限制协议，保密和竞业禁止协议书
·解除劳动合同怎么写，解除劳动合同范本
·公司内部培训协议，公司员工内部培训协议
·企业员工培训协议，企业员工培训协议书
·简单劳动合同范本，简单劳动合同范本下载
·国际劳务派遣合同条文，国际劳务派遣合同范本是什么？
·企业安保人员派遣合同书范本，派遣合同书的内容有哪些
·劳务派遣协议怎么制作，劳务派遣协议样本是什么？
·劳务派遣服务合同的格式，如何制作劳务派遣服务合同？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610