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劳动法中竞业限制是什么意思

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劳动法中竞业限制是什么意思
一、竞业限制的定义竞业限制又称“竞业避止”，是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单...
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热门劳动法中竞业限制是什么意思知识

竞业限制的定义，签订竞业限制协议注意事项
一、竞业限制的定义竞业限制又称“竞业避止”，是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，对掌握本单位商业秘密的劳...
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什么是竞业限制协议，竞业限制协议的特点
一、什么是竞业限制协议所谓竞业限制协议是指用人单位与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款，在解除或者终止劳动合同后，用人...
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一、如何确定竞业限制条款的效力2007年6月29日颁布的《劳动合同法》，加强了商业秘密等知识产权的保护，这体现在第23条、24条、9...

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