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职工有哪些情形不得人为工伤

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职工有哪些情形不得人为工伤
关于工伤认定申报程序，具体流程如下：（一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保...
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