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因为员工工作部任职开除的话还要赔钱吗

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因为员工工作部任职开除的话还要赔钱吗
一、企业支付经济补偿金的情形1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无“十二个月的限制”。2、劳动者不能胜任工作...
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即便是自己的权利,在行使的时候也要合法。要正当行使自己的合法权益,而且还有在最有益的条件下行使。比如说,员工什么时候能提...

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