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根据法律规定,用人单位存在以下情形之一,需要向劳动者支付赔偿金:第一、用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付...
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