您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷法律问题专题 > 

企业拖欠工资有什么法律条文

找专业人力资源律师

企业拖欠工资有什么法律条文
一、员工在外兼职损害公司利益怎么办《劳动合同法》实施以后,法律并不禁止员工在外兼职,但是员工在外兼职的权利也进行了限制,即由于兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正时,企业才可以解除员工的劳动合同。风险防范措施...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于企业拖欠工资有什么法律条文相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动纠纷法律问题专题

热门企业拖欠工资有什么法律条文知识

一、员工在外兼职损害公司利益怎么办《劳动合同法》实施以后,法律并不禁止员工在外兼职,但是员工在外兼职的权利也进行了限制,...
一、用人单位可解除劳动合同的情形(1)试用期内证明劳动者不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的...
一、长假加班工资怎么算每次放长假,因“加班工资没有按时、足额支付”的投诉,往往会成为各类投诉之首。市劳动保障部门昨天提醒...
一、企业能否对违规员工罚款现实生活中,很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的商业秘密,并...
一、不能胜任工作是不是失职有些用人单位把“不能胜任”和“失职”两个概念混淆了。这两个概念虽有相近之处,但其含义不同、法律...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业拖欠工资有什么法律条文相关法律知识推荐

合同范本

法律文书