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不签劳动合同存在的风险分析

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不签劳动合同存在的风险分析
一、单位签订劳动合同要注意什么在招聘过程中最后对拟录用的员工办理相关的入职手续，在请新员工签订《劳动合同》前，人力资源部必须要查看新员工《与原单位解除劳动关系证明》，并核查签订劳动合同的人员身份证原件，以防止引发不必要的劳资关系纠纷。由于《...
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