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实习期算正式入职吗
试用期内辞退员工注意哪些问题为防范试用期内辞退员工的法律风险,企业应注意以下几点:1.约定明确的录用条件。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期辞退劳动者的一项特权,用人单位对此应充分重视并...
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