法邦网
其他工伤法律问题专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 其他工伤法律问题专题 > 

受到工伤后私了如何认定赔偿标准

找专业人力资源律师

受到工伤后私了如何认定赔偿标准
根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于受到工伤后私了如何认定赔偿标准相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤法律问题专题

热门受到工伤后私了如何认定赔偿标准知识

申请工伤认定行政复议时间，工伤认定行政复议的期限
根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对...
工伤期间的工资如何支付，工伤期间的工资支付标准
工伤期间的工资如何支付？工伤期间的工资支付标准有着如下的规定：根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受...
享受工伤保险的情形有哪些，不得认定工伤的情形有哪些
一、享受工伤保险的情形《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病...
什么是劳动能力鉴定，如何申请劳动能力鉴定？
一、什么是劳动能力鉴定劳动能力鉴定，是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因，导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影...
劳动能力鉴定等级有几级，劳动能力鉴定应提供哪些材料
一、劳动能力鉴定等级有几级职工患病、非因工负伤或者因工负伤，经过治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、有可能影响劳动能力的，应...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

受到工伤后私了如何认定赔偿标准相关法律知识推荐

合同范本

·解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载
·解除劳动合同协议书，解除劳动合同协议书范本
·公司内部培训协议，公司员工内部培训协议
·员工培训协议书范本，员工培训协议书模板
·公司劳动合同范本，标准劳动合同范本下载
·劳动合同范本如何写，劳动合同范本下载
·南京市劳务派遣合同范本，劳务派遣合同填写哪些信息？
·国际劳务合同合同范本是什么，国际劳务合同怎么填？
·劳务派遣协议怎么制作，劳务派遣协议样本是什么？
·劳务派遣服务合同的格式，如何制作劳务派遣服务合同？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610