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用人单位没有与雇用人签劳动同

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用人单位没有与雇用人签劳动同
一．可变更劳动合同的情况第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一...
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