您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 确认劳动关系专题 > 

见习算劳动关系吗

找专业人力资源律师

见习算劳动关系吗
一、劳动关系从什么时候开始起算劳动关系什么时间建立意义重大。那么劳动关系建立的标志是什么呢?在劳动合同法制定过程中,对于劳动关系建立的标准有争议。有的认为,书面劳动合同一经订立劳动关系就建立;有的认为,劳动关系建立的唯一标准是实际用工。为更...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于见习算劳动关系吗相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门见习算劳动关系吗知识

一、劳动关系从什么时候开始起算劳动关系什么时间建立意义重大。那么劳动关系建立的标志是什么呢?在劳动合同法制定过程中,对于...
一、录用退休人员构成劳动关系吗公司录用退休人员,是否可以构成劳动关系?在理论界和司法实践中存在两种观点。第一种意见认为,...
一、事实劳动关系有哪些情形事实劳动关系主要包括以下几种情形:1、应签而未签订的劳动合同;2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
一、如何认定事实劳动关系事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动...
一、事实劳动关系的认定条件事实劳动关系的发生以实际劳动行为为唯一认定依据。事实劳动关系的成立,必须符合如下条件:第一,当...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

见习算劳动关系吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书