您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

国家法定节假日加班费计算方法

找专业人力资源律师

国家法定节假日加班费计算方法
加班费的计算需要以一个计算基数作为基础,如果劳动合同有约定的,按约定计算,没有约定的,计算基数以实际工资为准,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》,让我们看一下工资总额都包括了哪些组...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于国家法定节假日加班费计算方法相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门国家法定节假日加班费计算方法知识

加班费的计算需要以一个计算基数作为基础,如果劳动合同有约定的,按约定计算,没有约定的,计算基数以实际工资为准,包括职工的...
一、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动...
一、公司可以强迫加班吗《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,...
一、加班工资如何支付在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,...
一、职工薪酬包括哪些内容职工薪酬主要包括以下内容:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

国家法定节假日加班费计算方法相关法律知识推荐

合同范本

法律文书