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上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法

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上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
一、节假日加班补休能代替三倍工资吗？《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有...
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