未成年工入职体检是企业承担还是个人承担-法邦网专题

人力资源专题分类

热门未成年工入职体检是企业承担还是个人承担知识

用人单位该不该收培训费，用人单位收培训费合法吗？

一、用人单位该不该收培训费？《劳动合同法》规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据...

回避人力资源管理风险的坏处有哪些，回避的方法是什么

一、回避人力资源管理风险的坏处有哪些？风险回避有许多限制条件：第一，有些企业人力资源管理风险是不能回避的，只要存在人力资...

集体合同有怎样的效力，集体合同的劳动时间有哪些内容

一、集体合同有怎样的效力根据《劳动法》第35条的规定："依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订...

企业能否向劳动者收取押金，企业收取押金如何处理？

一、企业能否向劳动者收取押金《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行...

年休假的享受资格和享受天数，你了解多少？

劳动者在符合参加工作后曾经“连续工作满12个月”条件后，此后年休假时间以当年度在用人单位已工作时间计算。那么年休假的享受资...

专业律师免费解答法律咨询

解决

问题