您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

2013年5月1日加班工资结算

找专业人力资源律师

2013年5月1日加班工资结算
一、 加班工资标准怎么计算?根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的,应按...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于2013年5月1日加班工资结算相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门2013年5月1日加班工资结算知识

一、 加班工资标准怎么计算?根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定...
一、五一的加班费怎么算“五一”劳动节加班费如何算?根据国务院通知,“五一”劳动节加班费的算法:根据劳动法规,5月1日法定假...
一、加班工资怎么计算用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、 安排劳动者在日...
一、加班工资如何支付在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,...
一、不定时工作制如何支付加班费不定时工作制:每周工作超40小时,单位需支付加班费。“实行不定时工作制,工作时间不受《劳动法...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

2013年5月1日加班工资结算相关法律知识推荐

合同范本

法律文书