您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

特殊用工形式劳务派遣

找专业人力资源律师

特殊用工形式劳务派遣
一、劳务派遣合同主体有哪些?劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者,其中,成立劳务派遣单位必须满足法定要求。二、设立劳务派遣单位有什么规定?《劳动合同法》第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于特殊用工形式劳务派遣相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工形式劳务派遣知识

一、劳务派遣合同主体有哪些?劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者,其中,成立劳务派遣单位必须满足法定要求。二...
一、用人单位直接用工的规定用人单位因季节性、临时性、突击性用工需要,或因单位原因造成难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同...
一、劳务派遣是什么意思劳务派遣,是指劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者,由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立...
一、什么是劳务中介?劳务中介是指劳动中间人通过为劳动者与用工单位之间提供相关信息,促成二者建立雇佣关系的劳务活动。它是用...
一、如何订立劳务派遣合同《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

特殊用工形式劳务派遣相关法律知识推荐

合同范本

法律文书