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江苏省试用期患重病员工能否辞退

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江苏省试用期患重病员工能否辞退
劳动合同的解除是指劳动合同订立后尚未全部履行，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。员工解除劳动合同应注意以下事项：一、“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。根据《关于劳动者解除劳动合同...
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