您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

工作派遣单

找专业人力资源律师

工作派遣单
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,实践中,签订劳务派遣合同应注意的事项主要包括六个方面:第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工作派遣单相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工作派遣单知识

《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,实践...
签订派遣合同的注意事项,如何签订劳务派遣合同遣合同是指乙方或者其关联公司与甲公司签订的派遣一定人员到甲公司工作的合同。根...
一、新员工试用派遣如何规定国家劳动法律法规规定,招用劳动合同期限一年期的员工试用期一个月,最长试用期只有6个月。而从心理...
一.劳务派遣是否可以是长期的劳务派遣不得长期化,只能限于临时性、辅助性工作岗位,如果是长期的用工关系,则应当由用工单位直...
一、怎么签劳务派遣合同作为具有法人资格的劳务型企业,应与招聘录用的劳务人员签订劳动合同,依法建立劳动关系,明确双方的权利...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工作派遣单相关法律知识推荐

合同范本

法律文书