您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

单方面解除劳动合同需要提供哪些材料

找专业人力资源律师

单方面解除劳动合同需要提供哪些材料
一、用人单位裁员的条件根据《劳动合同法》第四十一条的规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于单方面解除劳动合同需要提供哪些材料相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门单方面解除劳动合同需要提供哪些材料知识

一、用人单位裁员的条件根据《劳动合同法》第四十一条的规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
一、经济性裁员的含义是什么简单的讲,经济性裁员就是指企业由于经营不善等经济性原因,解雇多个劳动者的情形。对经济性裁员应从...
一、企业可裁员的情形有哪些《劳动合同法》第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
一、企业经济性裁员的条件《劳动法》第二十七条规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁...
一、如何解除劳动合同?劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

单方面解除劳动合同需要提供哪些材料相关法律知识推荐

合同范本

法律文书