连续几年不签劳动合同为自动转为无固定期-法邦网专题

人力资源专题分类

热门连续几年不签劳动合同为自动转为无固定期知识

签订劳动合同的条件，签订劳动合同的程序

一、签订劳动合同的条件（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等...

怎样与用人单位签订劳动合同，不签劳动合同怎么办？

一、怎样与用人单位签订劳动合同1、签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动...

签订劳动合同要注意什么，单位组织培训要注意什么？

一、签订劳动合同要注意什么签订劳动合同，须注意以下问题：第一，劳动合同法明确规定了试用期的长短，并规定在试用期中，除有证...

签订劳动合同的条件是什么，企业应如何履行劳动合同？

一、签订劳动合同的条件是什么首先从劳动合同的签订来谈，根据《劳动合同法》、《劳动法》的规定，劳动合同的签订合法主体一方是...

用工拒签合同公司如何善后，降低待遇员工拒签怎么办？

一、用工拒签合同公司如何善后在用工一个月内拒签的，终止后按实结算报酬即可，用工一个月以上的，需支付一个月以后期间双倍工资...

专业律师免费解答法律咨询

解决

问题