您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

计件制标准工时

找专业人力资源律师

计件制标准工时
实行计件工资的劳动者,其加班加点的工资应如何计算?《工资支付暂行规定》对此问题作出了规定。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于计件制标准工时相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门计件制标准工时知识

实行计件工资的劳动者,其加班加点的工资应如何计算?《工资支付暂行规定》对此问题作出了规定。实行计件工资的劳动者,在完成计...
第一步:确定加班加点工资的计算基数,计算原则为:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对...
加班费的计算需要以一个计算基数作为基础,如果劳动合同有约定的,按约定计算,没有约定的,计算基数以实际工资为准,包括职工的...
一、加班工资基数如何确定加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于上海市人民政府规定的最低工资标准。(1)劳动合同有约...
一、加班费计算基数的法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

计件制标准工时相关法律知识推荐

合同范本

法律文书