您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

公司每天上班12小时怎样算加班工资

找专业人力资源律师

公司每天上班12小时怎样算加班工资
一、单位可以自定加班工资吗?用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%,这三个延长工时的工资支付倍数,是国家规定的,用人单位在执行时,只能比它高,而不能降低。另外,有些单位“一刀切”,不论什么岗位的员工,也不论...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于公司每天上班12小时怎样算加班工资相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门公司每天上班12小时怎样算加班工资知识

一、单位可以自定加班工资吗?用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%,这三个延长工时的工...
一、加班费的计算标准有哪些?《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
一、加班工资怎么计算用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、 安排劳动者在日...
一、不定时工作制有加班费吗很多企业和员工对实行不定时工作制是否需支付加班费不是很清楚,在实践中常常引发劳动争议,就这个问...
一、企业何时应支付加班费《劳动法》四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司每天上班12小时怎样算加班工资相关法律知识推荐

合同范本

法律文书