您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 试用期专题 > 

试用期多长时间

找专业人力资源律师

试用期多长时间
关于“试用期员工解除劳动合同需要赔偿用人单位吗”的问题。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)规定:如果是由用人单位出资招用的职工,职工在合同期内(包括试用期)解除与用人单位的劳动合同,则该用人单位可按...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于试用期多长时间相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门试用期专题

热门试用期多长时间知识

关于“试用期员工解除劳动合同需要赔偿用人单位吗”的问题。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办...
一、试用期发生工伤怎么办根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,...
一、续签劳动合同能约定试用期吗试用期是用人单位在初次用工时对劳动者是否符合录用条件的考察期,也是法律赋予用人单位选择劳动...
一、企业能否单独约定试用期合同司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独...
一、企业滥用试用期的情形有哪些现实生活中,用人单位滥用试用期主要表现为这样几种情形:1、通过设定较长时间的试用期来规避对...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

试用期多长时间相关法律知识推荐

合同范本

法律文书