您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

劳动合同法加班

找专业人力资源律师

劳动合同法加班
加班工资怎么计算,对于加班工资计算标准,具体有哪些规定?《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同法加班相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门劳动合同法加班知识

加班工资怎么计算,对于加班工资计算标准,具体有哪些规定?《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间...
关于加班费计算基数的确定,有以下标准:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。...
一、工资低于最低工资标准怎么办所谓最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下,由其所在单位支付的最低劳...
一、员工能否拒绝加班要求因加班和加班工资引发的纠纷,一直以来都是劳资纠纷的高发领域。对于单位安排加班,并支付相应的加班费...
一、怎么计算职工的工作年限劳动者有下列情况的,可计算为本单位工作年限:1、因单位分立、兼并(合并)、合资、改变性质、法人...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同法加班相关法律知识推荐

合同范本

法律文书