您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 薪酬管理专题 > 

西安2013最低基本工资

找专业人力资源律师

西安2013最低基本工资
一、劳动报酬范围有哪些?劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴、加...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于西安2013最低基本工资相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门薪酬管理专题

热门西安2013最低基本工资知识

一、劳动报酬范围有哪些?劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成...
什么情况可以扣发员工工资?符合以下条件的,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的:1、代扣个人所得税;2、代缴社会保险的个...
一、什么是年底双薪年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资,但是13个月...
一、怎么支付工资从法律角度和实际操作层面来讲,企业制定的薪酬制度最终落实于工资的支付环节,因此有必要首先对工资支付的流程...
一、什么是最低工资标准根据《劳动法》的有关规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

西安2013最低基本工资相关法律知识推荐

合同范本

法律文书