劳动者辞职单位用补偿吗
用人单位需支付赔偿金包括以下5中情形:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于劳动者辞职单位用补偿吗相关法律咨询!(仅收市话费)

