员工侵害企业商业秘密案例
一、侵犯商业秘密罪如何应对?企业对商业秘密的保护可以分为积极的保护和消极的保护两种。积极的保护又称为事前保护,即建立相应的保护制度,防患于未然。消极的保护又称为事后保护,即当侵犯商业秘密的行为出现后,严重影响了企业正常的生产、经营活动,就要...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于员工侵害企业商业秘密案例相关法律咨询!(仅收市话费)

