您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳动合同变更专题 > 

调岗需要员工同意么

找专业人力资源律师

调岗需要员工同意么
一、劳动合同可以变更的情形(1)双方协商同意的;(2)订立劳动合同所依据的法律、法规、规章已经修改的;(3)企业合并、停产、转产或依法宣告破产的;(4)因工致残,部分丧失劳动能力不能从事原工作的。二、劳动合同变更的程序(1)任何一方要求变更劳动...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于调岗需要员工同意么相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同变更专题

热门调岗需要员工同意么知识

一、劳动合同可以变更的情形(1)双方协商同意的;(2)订立劳动合同所依据的法律、法规、规章已经修改的;(3)企业合并、停产...
一、劳动合同什么情况下可以变更第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有...
一、变更劳动合同的程序是什么订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,当事人一方要求变更劳动合同内...
一、口头变更劳动合同是否有效根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,应...
一、车辆保养期间发生事故伤人 西施将其法拉利(已投保交强险)送到某汽车公司保养。在维修部露天厂区内的操作槽上,汽车公...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

调岗需要员工同意么相关法律知识推荐

合同范本

法律文书