培训后所在单位意见
一、新员工入职流程有哪些？新员工入职流程主要共分为六大步骤：1、入职准备；2、入职报到；3、入职手续；4、入职培训；5、转正评估；6、入职结束。二、新员工入职如何管理？入职准备1、人力中心向合格者发送《录用通知书》2、确认新员工报到日期,通知新员工...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于培训后所在单位意见相关法律咨询！(仅收市话费)
其他员工入职法律问题专题
