您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 违约金与赔偿金专题 > 

离职人员工资多发了怎么做账

找专业人力资源律师

离职人员工资多发了怎么做账
一、劳动合同赔偿金支付情形在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动者可以选择:(1)要求继续履行劳动合同;(2)不要求继续履行劳...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于离职人员工资多发了怎么做账相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门违约金与赔偿金专题

热门离职人员工资多发了怎么做账知识

一、劳动合同赔偿金支付情形在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用...
目前的用工实践中,在签订无固定期限劳动合同方面出现的问题主要有两种:一是用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
一、用人单位违约应赔偿的损失根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定,用人单位在下列情况下...
一、辞职有哪几种形式辞职的形式包括三种。1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30...
一、单位如何加强管理劳动合同用人单位加强劳动合同管理,要建立和运用实用有效的管理手段,促进劳动合同的履行。主要采取建立有...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

离职人员工资多发了怎么做账相关法律知识推荐

合同范本

法律文书