2013年7月1日新劳动法内容及节假日劳务报酬
一、加班费的计算标准有哪些？《中华人民共和国劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于2013年7月1日新劳动法内容及节假日劳务报酬相关法律咨询！(仅收市话费)
