您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

员工补偿工资记哪个科目

找专业人力资源律师

员工补偿工资记哪个科目
一、经济补偿金如何计算?由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定(以下简称“以前规定”)并未对经济补偿金的基数进行封顶限制,而《劳动合同法》则对基数进行封顶,即如果劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资三...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于员工补偿工资记哪个科目相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

热门员工补偿工资记哪个科目知识

一、经济补偿金如何计算?由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定(以下简称“以前规定”)并未对经济补偿金的基数进行封顶...
一、经济补偿金计算年限是多少年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的...
一、辞职要赔单位钱吗《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就...
一、主动辞职有没有经济补偿依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定:用人单位未按劳动...
一、劳动合同期满的经济补偿首先,我国劳动法第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工补偿工资记哪个科目相关法律知识推荐

合同范本

法律文书