您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

上海市关于员工中晚班费的有关规定

找专业人力资源律师

上海市关于员工中晚班费的有关规定
一、加班费的计算方法有哪些?(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于上海市关于员工中晚班费的有关规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门上海市关于员工中晚班费的有关规定知识

一、加班费的计算方法有哪些?(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工...
加班应当支付加班工资的观念早已深入民心,但在以加班费的计算基准,以及如何计算的问题上,不少朋友不是很清楚,下面谈谈如何正...
一、标准工时的加班费如何计算按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳...
一、如何计算加班工资的基数关于加班工资的基数如何计算的问题。首先涉及的问题是加班工资的计算基数。在实践中,用人单位与劳动...
一、应当支付加班费的情形加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

上海市关于员工中晚班费的有关规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书