您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 其他劳动合同解除问题专题 > 

公司高管离职协议签订注意事项

找专业人力资源律师

公司高管离职协议签订注意事项
关于不能解除劳动合同的条件,劳动合同法中有明确规定。即劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于公司高管离职协议签订注意事项相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动合同解除问题专题

热门公司高管离职协议签订注意事项知识

关于不能解除劳动合同的条件,劳动合同法中有明确规定。即劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
解除劳动合同协议书范本是什么?甲方:****咨询(上海)有限公司乙方:***甲乙双方于2005年*月*日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双...
一、协议解除劳动合同的情形协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同; 2、无...
一、医疗期能解除劳动合同吗医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《企业职工患病或非...
一、用人单位如何进行经济性裁员《劳动法》第27条和《劳动合同法》第41条对经济性裁员在实体和程序方面作了明确规定。根据《劳动...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司高管离职协议签订注意事项相关法律知识推荐

合同范本

法律文书