工龄计算-劳动法相关规则的规定,劳动法相关规则法律在线咨询-法邦网<br>

　　　　工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

关于乡村医生工龄计算问题

国务院工资制度改革小组、劳动人...

最高法关于工龄计算的答复江苏省高级人民法院：你院苏法研（１９８７）１１７号请示报告收悉。经与劳动人事部联系，他们的意见是，...[详细]

工龄计算的相关规定（一）按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104...[详细]

如何核定累计缴费时间?根据《失业保险金申领发放办法》第15条的规定：经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期...[详细]

工龄计算的方法1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应...[详细]

不作工龄计算的情况职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算： 1．凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把...[详细]

暂无信息!

暂无信息!

工龄工资如何计算102042

新劳动法内容49019

城镇居民社会养老保险31337

试用期工资标准29716

工龄工资标准19897

试用期规定16761

工资条14545

综合工时制14332

法邦网工龄计算专题为您提供最新最全的工龄计算相关法律知识、合同范本、法律文书、法律法规等内容。
如果您遇到工龄计算相关的法律问题，您可以点击律师在线咨询。全国十万名专业律师在线为您解答，无须注册，免费咨询！