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工时制度

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　　　　工时制度：即工作时间制度，据现有情况，我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。

综合、不定时工作制的适用

最近有一些用工单位和劳动者打电...

北京刑事辩护律师,北京刑辩律师

不同工时制加班费计算用人单位能够避免不必要的违法用工风险以及能够根据自己的实际情况选择最合适的工时制，而劳动者也可以在了...[详细]

我国的最高工时标准是多长根据《劳动法》第36条的规定：国家实行劳动者每工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...[详细]

实行综合工时制劳动法分析小王大学毕业后在当地参加了工作，2年后被深圳某公司所录取，双方签订期限为3年的劳动合同，约定工作时间为...[详细]

国家对工作日有什么规定？工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜的工作小时数。包括标准工作日、缩短工作日、延长工作日、不定时工作日...[详细]

加班工资如何计发？单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按...[详细]

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