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雇佣童工处罚

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    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。县级以上劳动行政部门对用人单位非法雇佣童工的情况进行监督检查,对违反法律的行为依照有关法规进行处罚。

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