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劳动争议的范围

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    劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。

劳动争议的范围

根据《劳动争议调解仲裁法》第二...
北京刑事辩护律师,北京刑辩律师
劳动争议案件诉讼指南一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的...[详细]
劳动争议仲裁庭开庭程序仲裁委员会处理劳动争议,应由专、兼职仲裁员组成仲裁庭进行。 仲裁庭可以根据需要决定是否公开审理。公开...[详细]
劳动争议案件的受理关于劳动争议案件的按理范围,《解释》适当地扩大了人民法院受理劳动争议案件的范围。劳动者与用人单位之间...[详细]
劳动争议案件的举证责任最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次...[详细]
劳动争议的仲裁如何管辖?根据《企业劳动争议处理条例》第17条的规定:"县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。...[详细]

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