试用期转正申请-试用期规定及试用期工资标准

　　　　一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、现在从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。转正申请的重点，要写自己的工作能力。

试用期多长有法可依

（一）试用期属法律规定的约定条...

试用期与见习期的区别1、从功能上看：设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训，其主要功能是学习;而试...[详细]

试用期单位克扣工资怎么办1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变. 2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当...[详细]

试用期保险问题请问，试用期公司应不应该给职工上保险啊？如果没有上，而我又在试用期得病住院，那该怎么办？...[详细]

试用期≠白用期时下，在劳动力市场供大于求的状况下，有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”，玩弄试用期的花招...[详细]

试用期的期限如何确定？试用期的期限如何确定？试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试...[详细]

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工龄工资如何计算102036

新劳动法内容48953

城镇居民社会养老保险31309

试用期工资标准29705

工龄工资标准19893

试用期规定16753

工资条14531

综合工时制14321

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