济南婚纱影楼欠60员工薪资仨月

劳动合同的签订不仅是保护员工的利益对用人单位的利益也起到保护作用。因此，在工作中劳动双方都应该重视起来合同签订的重要性。

昨日，山东济南浪漫经典婚纱摄影的员工，反映他们公司60多名员工集体聚集在位于天地坛街的店里讨薪。他们已经有3个月没有领到一分钱薪水了，虽然老板数次承诺尽快发放员工薪水，但是都没有兑现。店长则称，这些被欠薪的员工都是从另外一家婚纱摄影店转过来的，交接过程中出了些问题，还需要时间调查清楚。

据了解，早在欠薪之初，他们就多次找公司老板讨薪，但是直到现在一直拖着。说没钱了。但是从外面聘用临时工作人员，日结工资。据了解，这些员工在入职之初都没和公司签订合同。

讨薪也要学会运用法律武器

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

对于影楼长期拖欠员工工资，员工可以寻求法律途径解决，向劳动争议委员会申请仲裁或者向法院起诉。同时也请用人单位自律，按照国家相关规定与劳动者签订合同，否则，就会得到法律制裁。（法邦网）