上海路面烤熟五花肉

上海路面烤熟五花肉，恶劣的气温真是让人无法忍受。长期在烈日下工作的劳动者，祖国的繁荣与发展离不开他们的辛勤劳作，我们应该向他们致敬。

29下午1点左右，上海电视台记者在人民广场做了一个实验：把一块五花肉放在大理石地面上，30秒后贴地的一面已经泛白，10分钟后已经八分熟。中国进入“烧烤”模式。至昨日，全国有43个市县日最高气温超过40℃，高温天气覆盖19省份，面积达317.7万平方公里。随着社会分工的细化，不论是企事业单位的员工，还是个体的劳动者，面对社会竞争的压力，有多少人能够有勇气自主地放弃“高温下工作”呢？

劳动者有高温假吗

《劳动法》规定：劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。这就是说，露天作业人员特别是农民工在高温下劳动，其权益应得到保护。如何保护呢？发高温费，虽是一种保护方法，但只能抚慰高温下露天作业人员的心，并不能保障露天作业人员的身体与生命安全。身体与生命一旦没有了，再多的高温费也于事无补。

不少地区和单位具有规定，气温超过一定数量给劳动者放高温假，是一个不错的举措，北京上千家单位放高温假，就是很好的证明。笔者建议，如工作地的户外温度高达36摄氏度（含36摄氏度）以上的，一律放“高温假”，真正让露天作业人员特别是农民工感受到了一种被认可、被尊重的幸福与尊严。

“体面的工作必须是安全的工作”，这也是国际劳工组织始终遵循的理念。从这个角度上讲，给露天作业人员特别是农民工放“高温假”，给予他们“特别的爱”，不仅必要，更需要政府从法律和制度上予以强势保护，真正让高温休假成为劳动者避免在危险环境中工作的一种权利，从而体现社会的文明和时代的进步。