原职工违反保密协议 被判支付违约金1万元
6月3日报道 近日，武侯区人民法院受理了一起用人单位状告离职员工的案件，被告葛某因违反竞业限制约定，被判支付给原单位一万余元违约金。用人单位称离职员工违反竞业限制协议去年10月，成都某整形医院向武侯区法院申请仲裁，...
全国各地关于计件制加班规定汇总(2015年版)
《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强...
五一加班费哪家强?
“五一”三天小长假即将来临，别人休息，你没得休？五一劳动节，在劳动中过节，你的加班工资应该怎么算？同样是加班，各地的加班工资至少是多少你造吗？拉仇恨的时候来了，中新网生活频道特别梳理各地最低加班工资，助你明明白白加...
“脱密期”挡不住员工离职
【案例回顾】职工离职后，赶紧办理离职手续放人，这是多数单位的做法。可是，有这样一家单位，偏偏扣住离职员工户口卡、社保转移单不放，还挂出黑名单不让进门，逼得员工走投无路。近日，南京鼓楼区法律援助中心处理了这样一起棘手...
财政部部长楼继伟批劳动合同法:劳动合同法过于超前,存...
据财新网报道，清华大学举行的“清华中国经济高层讲坛”上，财政部部长楼继伟说，2008年实施的劳动合同法过于超前，存在弊端。楼继伟指出，劳动合同法降低了劳动力市场灵活性，工人可以炒雇主，雇主无权炒工人。以下为演讲全文...
颤抖吧,老赖! 在银行排队等候的人都能看见你的脸
2月，江东法院推出了一波曝光“组合拳”，在金光中心的巨型LED电子广告屏上、在本地知名论坛上曝光失信人员，并开通了全省首个法院执行专用微信公众号“宁波老赖”，有力震慑了“老赖”。金光中心滚动播出老赖信息后不到8个小...
一天一案:史上“最具情怀的辞职信”
“世界那么大，我想去看看。”最近，这封10个字的辞职信在网络上爆红，被称史上“最具情怀的辞职信”。眼下，正值“金三银四”辞职高峰期。咱阜阳有没有如此有“情怀”的辞职者？员工怎么做到与单位好聚好散？律师建议，与东家“...
员工“泡病假”该怎么破?
俗话说，“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，在劳动者患病期间，虽未提供劳动，但用人单位仍需按照法定标准支付病假工资。对员工来说，请病假是一件常会遇到的“小事”。但是由于企业员工众多，如果对这一“小事”不加重视，往往会引...
全国主要省份及地区晚育假规定
北京除享受国家规定的产假外，增加晚育奖励假30天。奖励假也可以由男方享受；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。北京市人口与计划生育条例上海除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理...
5月1日起法院立案由审查制变为登记制
2015年4月1日，中央全面深化改革领导小组第十一次会议审议通过了《关于人民法院推行立案登记制改革的意见》（以下简称《意见》）。该《意见》自2015年5月1日起施行。全文如下：关于人民法院推行立案登记制改革的意见为...
