导读：两位采煤工人因口角发生争执，一方用钻杆敲打另一方，对方为防止自己被继续敲打，遂发生互夺钻杆，在争夺过程中致先敲打方重伤，是否构成防卫过当？上海刑事律师专业为您解读，法邦网专业刑事律师为您提供专业刑事咨询、刑事辩护等优质法律服务，找专业律师，就上法邦网。
两位采煤工人因口角发生争执，一方用钻杆敲打另一方，对方为防止自己被继续敲打，遂发生互夺钻杆，在争夺过程中致先敲打方重伤，是否构成防卫过当？今天，我们将通过以下案例为大家做简要分析。
案情简介：为防止对方用钻杆敲打自己，双方互夺过程中致对方重伤
邢某与崔某均是某煤业有限公司职工，2015年7月22日凌晨１时许，邢某与崔某、宋某、吉某、原某、张某在井下矿道内回收设备，崔某、宋某等五人在前面搬运设备，邢某推着平车跟在后，崔某以平车跟得其太近为由责骂邢某，二人因此发生争执。争执中，崔某拿起搬运设备的钻杆在邢某戴的安全帽上打，邢某便拽住钻杆一端，崔某拽着另一端，双方拉拽过程中钻杆戳中崔某右眼，造成崔某重伤。事后，邢某主动将崔某送至医院医治，并为崔某垫付医药费7100元。
法院判决：危害不具紧迫性，不成立防卫
邢某过失致崔某重伤，其行为构成过失致人重伤罪，崔某对其与邢某之间争执及自身伤害后果的发生，具有明显过错，对矛盾激化负有直接责任。考虑到崔某对矛盾激化的作用及过错，判处邢某有期徒刑八个月。
律师说法：没有防卫的前提，不成立防卫
《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百三十五条规定，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。
本案中，崔某使用钻杆敲打邢某的安全帽，安全帽对邢某会起到一定安全保护作用，从崔某敲打部位来看，其并未对邢某身体要害部门及其他无安全保护的部位进行打击，该敲打行为不具有攻击性、破坏性，并且当时有多名工友在场，崔某针对邢某的挑衅行为被阻止的可能性极大，崔某敲打行为不具有合法权益侵害的紧迫性，因此邢某不构成正当防卫。因为钻杆两头较尖，拉拽过程中极易刺伤对方，但邢某因疏忽大意，过失致使钻杆刺伤崔某眼部，造成重伤，因此，邢某构成过失致人重伤罪。而崔某的挑衅行为具有明显过错，对结果的发生也负有责任，因此对邢某量刑时从轻处罚。
结语：以上就是为防止对方用钻杆敲打自己，双方互夺过程中致对方重伤，是否构成正当防卫案例的简要解析，当您的合法权益受到侵害时，请相信律师，法邦网专业刑事律师将为您提供专业法律服务，从而保障您的合法权益最大化。
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