陈静律师每日说案---即将毕业的学生与公司的劳动合同是否有效？
我是即将毕业的大学生，与某公司签订了劳动合同，公司拖欠我工资，我索要工资时，公司以我们双方之间不存在劳动关系为由不予支付。公司的做法对吗？
答：根据我国《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。所以你和公司签订的合同为双方真实意思表示是有效的。你付出了劳动，理应获得劳动报酬，公司应当支付你工资，如果协商不成，你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁予以解决
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