不定时工作制具体指什么
加班的限制有哪些?我国法律法规对于加班限制做了如下规定:(一)加班的程序限制需经与工会和劳动者的双重协商程序,如果工会和劳动者不同意,则用人单位没有权力安排劳动者加班。《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于不定时工作制具体指什么相关法律咨询!(仅收市话费)

